MTG理念

理念

MTG最重視的便是員工的幸福。
每個社員都擁有自己的夢想，正面且明亮地閃耀屬於自己的光芒。員工彼此分享夢想、汗水與歡笑，彼此互信依靠、切磋琢磨，凝聚為一體。因此，MTG能夠越來越堅強壯大。

而MTG因為公司及員工成長閃耀，足以與合作夥伴打造出更上一層樓的革命性品牌，並一同繁盛。
不僅如此，由於總是超出顧客的期待，帶來感動與幸福，我們也能讓顧客的人生發光。

最後即能為當地社會、業界、整體社會帶來巨大的貢獻，所有相關人士都能閃閃發光。

結合4大主軸MTG 獨特的商業手法

Creation 我們將「美麗的設計」當作製作產品的基礎，
創造出世上獨一無二的商品。
藉由至今未曾有過的創新思想，
發展人類嶄新的文化。MTG的夢想，由此開始。
Technology 為了創造獨一無二的產品，
我們致力於「自家開發」、
「智慧財產」以及「培育企業」。
我們的技術政策，便是與產官學合作，
並持續記錄各種科學根據，用重重研究為社會創造出產品。
Branding 品牌中含有故事以及任務。
我們為這些項目建構出各自的「世界觀」，
為社會帶來價值超越單純商品的「品牌」。
我們多采多姿的品牌的共通點，就是均為追求本質的結晶。
Marketing MTG分別以國家、市場、BtoC、BtoB進行行銷，
建立出每個品牌最適合的銷售戰略，
為社會帶來「感動」。

我們將組織分為各收益部門（PC = Profit Center），
以核算個別部門盈虧的制度營運，建立出收益明確的經營系統。
透過培育出擁有經營者精神的領導者，我們正逐漸實現所有員工都能參與經營的「全體經營」。

1. 核算個別部門盈虧的制度直接連結市場Independent Accounting System

我們為了在所有組織達到最高營業額、最低成本的公司經營原則，採用核算個別部門盈虧的制度。
我們將組織分為收益部門，為了能立即應對市場動向，以順應潮流的經營方式管理盈虧核算。
2. 培育擁有經營者意識的人才Human Resource Development

由於將組織分成各收益部門，公司宛如以各個小型企業的集合體重新構成。
我們將各收益部門的經營交付予領導者，培育出擁有經營者精神的人才。
3. 實現全體經營All Participatory Management

所有員工為讓公司有更進一步的發展，合力參加經營，因此達成每個人均能在工作中獲得成就感的「全體經營」。