コーポレートガバナンス方針

高成長×高ガバナンス
(High-Growth×High-Governance)

1. 基本的な考え方

当社は企業理念「一人ひかる、皆ひかる、何もかもひかる」を掲げ、社員一人ひとりの挑戦と成長を起点に、組織全体、そして社会全体に輝きを広げることを目指します。
その実現にあたり、当社は「圧倒的ベンチャー」として果敢に挑戦を続けながらも、透明性・健全性・迅速性を兼ね備えた経営体制を構築します。持続的な高成長、高収益と中長期的な企業価値の最大化を通じて、株主をはじめとするすべてのステークホルダーの信頼に応えます。

2. 株主の権利・平等性の尊重

• ・株主の権利が実質的に確保されるよう適切な対応を行い、実質的な平等を確保します。
• ・少数株主や外国人株主の権利にも十分に配慮し、多様な株主の意見を尊重します。

3. 株主以外のステークホルダーとの適切な協働

• ・顧客、従業員、取引先、地域社会など、多様なステークホルダーと誠実に向き合います。
• ・サステナビリティを経営の重要課題と位置づけ、環境・社会への責任を果たします。

4. 適切な情報開示と透明性の確保

• ・財務状態・経営成績等の財務情報に加え、企業価値向上に資する経営戦略やその成果、経営課題、リスクやガバナンスに関する情報等の非財務情報も積極的かつ正確に開示します。
• ・提供・開示する情報の透明性を高めることで、市場や投資家からの持続的な信頼を獲得します。

5. 取締役会等の責務

• ・取締役会は、戦略的意思決定と業務執行の監督を担い、健全かつ効率的な経営を実現します。
• ・社外取締役の知見を活用し、独立性を備えた助言・監督を受けることでガバナンスを強化します。
• ・取締役会の実効性を定期的に評価し、継続的な改善に取り組みます。

6. 株主との対話

• ・株主との建設的な対話を積極的に行い、その意見を経営に反映させます。
• ・IR活動を通じて、当社のビジョン・戦略・成果をわかりやすく発信します。

7. ベンチャーとしての特色

• ・「一人ひかる、皆ひかる、何もかもひかる」の理念に基づき、社員一人ひとりの挑戦と成長を重視し、規律と働きがいある環境を整備します。
• ・圧倒的ベンチャーとしての挑戦とスピードを尊重しつつ、ガバナンスを支えるチェック機能を適切に配置します。
• ・高成長、高収益を追求する過程においても、法令遵守・内部統制を徹底し、健全な基盤を維持します。
• ・社員一人ひとりの挑戦が組織全体の輝きへとつながるよう、理念に基づいたリスクテイクとリスクマネジメントを実行します。