コンプライアンス方針​

MTGグループは、企業理念「一人ひかる、皆ひかる、何もかもひかる」の実現を目指しています。その実現のためには、役職員一人ひとりが社会的責任を自覚し、法令や社内ルールを遵守することはもとより、高い倫理観に基づいて誠実に行動し、社会から信頼される企業であり続けることが不可欠です。MTGグループは、コンプライアンスを経営の重要な基盤と位置付け、健全で透明性の高い企業活動を通じて企業価値の向上に努めます。

１．目的

• ・コンプライアンスの徹底により、企業価値の維持・向上に努めます。
• ・お客様、パートナー、株主、地域社会及び役職員をはじめとするすべてのステークホルダーから信頼される企業を目指します。
• ・法令違反、不正行為及び不適切な行為の未然防止と早期発見・是正に努めます。

２．行動指針

• ・法令、社内規程及び社会規範を遵守するとともに、その背景にある社会的要請や倫理観を尊重して行動します。
• ・「我が事」の精神を持ち、一人ひとりが主体的にコンプライアンスを実践します。
• ・公正かつ誠実な企業活動を行い、人権の尊重、安全で働きやすい職場環境の実現に努めます。
• ・コンプライアンス上の問題を発見した場合は速やかに報告・相談し、組織として適切な対応を行います。

３．体制

• ・コンプライアンスの最高意思決定機関を取締役会とし、MTGグループ全体のコンプライアンス体制を確立します。
• ・コンプライアンス規程を定め、取締役会・リスクマネジメント委員会の監督のもと「コンプライアンス委員会」を設置し、MTGグループにおけるコンプライアンス活動を推進します。
• ・コンプライアンス統括責任者のもとに、コンプライアンス委員会、事務局及び各組織が連携し、継続的な推進体制を構築します。

４．コンプライアンス推進活動及び施策

• ・平常時のコンプライアンス活動として、法令遵守状況の把握、教育・研修の実施、遵守状況の確認及び意識向上活動を継続的に行います。
• ・内部通報制度その他の報告体制を適切に運用し、コンプライアンス上の課題や懸念事項を早期に把握し、是正及び再発防止を図ります。
• ・重大な法令違反、不正行為又は社会的信用を損なう事案が発生した場合は、事実関係の調査、適切な是正措置及び再発防止措置を迅速に実施します。
• ・コンプライアンス活動の実施状況について定期的に検証し、社会環境や事業環境の変化に応じて継続的な改善を行います。